Fünf Jahre Fokus Bahn
NRW

Immer mehr Menschen sind zur Mobilitätswende bereit und brauchen jetzt nachhaltig zuverlässige Verkehrsleistungen.

Die Mobilitätswende ist ein Mammutprojekt. Politik und Gesellschaft wollen sie möglichst schnell erreichen, aber der Um- und Ausbau des Systems Schiene kommt den Vorstellungen nicht hinterher. Den Widrigkeiten zum Trotz zeigen im Programm Fokus Bahn NRW Eisenbahnverkehrsunternehmen, Aufgabenträger und die Landesregierung seit nunmehr fünf Jahren, wie akute Herausforderungen gemeinsam gemindert werden können.

Barbara Tünnemann sitzt an einem Konferenztisch.
"Zusammenarbeit wie diese bedeutet stets von neuem Lösungsbereitschaft in vielen Konflikten, sie verlangt Vertrauen, das immer wieder neu erarbeitet werden muss. Doch den Akteuren ist klar: Nur gemeinsam kann die Mobilitätswende gelingen. Ohne Zusammenarbeit würde das System Schiene kollabieren."
Barbara Tünnemann Programmbüro Fokus Bahn NRW

Die Herausforderungen für den Verkehr auf der Schiene sind so groß, dass kein Programm allein sie lösen kann. Was also muss geschehen, damit der Verkehr der Gegenwart trotzdem weiter stabilisiert und eine bessere Mobilität in der Zukunft geschaffen werden kann?

Lesen Sie hier, was aus den Erfolgen von Fokus Bahn NRW für die kommenden Jahre folgen muss.

Beschäftigungsoffensive 23/24

Nordrhein-Westfalen hat die Qualifizierung von Fachkräften für den SPNV zur Chefsache erklärt und ab Herbst 2023 zusätzliche 6 Millionen Euro investiert, um Weiterbildungsmaßnahmen auszubauen und zu beschleunigen. Fokus-Bahn-Projektleiter Heinrich Brüggemann stellt die ersten Erfolge vor.
Eine Frau blickt auf einen Computermonitor.

Starke Arbeitgebermarke

Fest verortet im Fokus-Bahn-Projekt „Attraktive Arbeitgeber", sind die Bahnen in NRW eine starke Arbeitgebermarke für elf Eisenbahnverkehrsunternehmen im SPNV Nordrhein-Westfalens.
Bunte Post-Its kleben auf einem Whiteboard.

Zentrale Bewerberberatung

Das Programmbüro Fokus Bahn NRW bietet interessierten Bewerberinnen und Bewerbern eine Erstberatung und entlastet so die Recruitingteams der Nahverkehrsbahnen.
800

neue Kolleg/innen

sollen in den Jahren 2024/25 als Lokführerinnen und Lokführer für den SPNV NRW qualifiziert werden.
Job-Speed-Dating mit der Bahnfamilie in NRW
Bauarbeiter arbeiten mit großen Fahrzeugen an Gleisanlagen.

Belastungsstudie

Über 1.500 Beschäftigte aus allen Berufsgruppen im SPNV haben in einer Fokus-Bahn-Studie ihre persönlichen Belastungsfaktoren beschrieben.
Eine Gruppe Disponent/innen posiert für ein Foto.

Zeit, zu handeln

Eine Befragung von über 1.500 Mitarbeitenden im SPNV in NRW gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, mit denen sie täglich konfrontiert sind. Studienleiter Rainer Oberkötter erklärt, warum nicht nur die Ergebnisse beachtenswert sind.
1.500

Mitarbeitende der EVU

haben bei der branchenweit einzigartigen Belastungsbefragung teilgenommen.
Alexander Golenia steht an einem Bahnsteig.

Busnotverkehre

Ob Unfall, spielende Kinder im Gleis oder ein extremes Unwetter: Damit Fahrgäste trotzdem an ihr Ziel kommen, kümmern sich seit vier Monaten spezielle Mitarbeiter unternehmensübergreifend um Busnotverkehre – das ist deutschlandweit einzigartig. Projektleiter Alexander Golenia zieht eine erste Bilanz.
Ein Mann telefoniert und blickt dabei auf mehrere Computerbildschirme.

SPNV-Regiezentrale

Harmonisierte Verkehre sowie ein koordiniertes Störfallmanagement: Kontinuierlich seit Dezember 2018 wird mit der SPNV-Regiezentrale NRW in Duisburg die unternehmensübergreifende Steuerung der S-Bahn-, Regionalbahn- und Regionalexpressverkehre in Nordrhein-Westfalen aufgebaut.
Im Video erhalten Sie einen Einblick in die SPNV-Regiezentrale in Duisburg.
Verkehrsminister Oliver Krischer steht auf einer Bühne und spricht.
"Die Zuverlässigkeit des Nahverkehrs ist nicht so wie sie sein sollte. Das muss besser werden. Da müssen wir durch das Tal durch, das sind die Versäumnisse der Vergangenheit, die wir jetzt aufholen."
Oliver Krischer Minister für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Frau Paulsmeyer sitzt an einem Konferenztisch und lächelt in die Kamera.

Zielbild SPNV NRW

Mit dem Zielbild SPNV NRW 2030 hat Fokus Bahn NRW zentrale Handlungsfelder für die Mobilitätswende definiert. Karin Paulsmeyer, Leiterin der Stabsstelle, blickt zurück auf die Zielbildentwicklung
Eine Person sitzt am Steuer eines Zugsimulators.

Zukunftswerkstatt

Der Fachkräftemangel trifft nicht nur die Verkehrsunternehmen auf der Schiene. Damit der gesamte ÖPNV profitieren kann, startet Fokus Bahn NRW die Initiative für die Zukunftswerkstatt Personal NRW. Fokus-Bahn-Programmleiter Joachim Künzel erklärt, wie eine Lösung für den gesamten ÖPNV aussehen soll.
Portraitbild Viktor Haase
"Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Fokus Bahn NRW ist das aktive Engagement aller Beteiligten. Das System Schiene funktioniert nur, wenn alle Betreiber im Sinne ihrer gemeinsamen Kunden zusammenarbeiten. Es sind die Bedürfnisse der Fahrgäste, auf die wir reagieren müssen. Nicht nur jetzt und auf der Schiene, sondern auch in Zukunft und im gesamten ÖPNV. "
Viktor Haase Staatssekretär im Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

Sehen Sie hier Eindrücke aus den letzten Jahren

42.000.000

Fahrgäste in NRW

zählen die Nahverkehrsbahnen pro Quartal. In Zukunft sollen es noch viel mehr werden.
Junge Frau steht am Bahngleis und hält einen Kaffeebehälter in der Hand.

Fokus Fahrgast

Fokus Fahrgast setzt vier Schwerpunkte für mehr Zusammenarbeit in der Verkehrskoordination im Störungsfall. Damit schafft es Voraussetzungen für ein unternehmensübergreifend einheitliches Angebot im NRW-SPNV.
Eine Gruppe Kundenbetreuer/innen posiert für ein Foto in einem Bahnhof.

Fokus attraktive Arbeitgeber

Mit Konzepten für neue, auch unternehmensübergreifende Ausbildungsformate und einer gemeinsamen Kommunikation begegnet Fokus Bahn NRW dem Fachkräftemangel in der Bahnbranche.
Zwei Personen vom Sicherheitspersonal stehen vor einer geschlossenen Zugtür.

Fokus Sicherheit

Das Sicherheitsgefühl von Fahrgästen stärken und echten Gefährdungen präventiv begegnen: Mit diesem Ziel will Fokus Sicherheit sicherheitsfördernde Maßnahmen zusammenführen und zu einem unternehmensübergreifenden Gesamtkonzept ausbauen.
Drei Verantwortliche bei Fokus Bahn NRW sitzen an einem Konferenztisch.

Fokus Zukunft Wettbewerb

Das Marktumfeld im Nahverkehr auf der Schiene verändert sich in einem rasanten Tempo. Die langfristig geschlossenen Verkehrsverträge müssen dem gerecht werden.

Auf dem Laufenden bleiben

Spannende Beiträge über die Arbeit in den Projekten, Expert/innen-Interviews, informative Filmbeiträge und vieles mehr: Lesen Sie hier ausgewählte Beiträge von Fokus Bahn NRW.

Fokus Klima

Voller Fokus auf das Klima: In einer angespannten Betriebslage die Menschen auf dem eingeschlagenen Ausbaupfad für die Schiene mitnehmen.

Schulungen für die Mitarbeitenden stärken die Sicherheit

Die im Projekt „Fokus Sicherheit“ initiierten Multiplikatorenschulungen bei der Bundespolizei bereiten die Mitarbeitenden im SPNV NRW nicht nur auf die besonderen Herausforderungen der Fußball-Europameisterschaft vor.

Landespressekonferenz Beschäftigungsoffensive

Warum lohnt sich ein Quereinstieg bei den Bahnen in NRW? Lokführerin Samantha Harrison wirbt für die neue Beschäftigungsoffensive von Fokus Bahn NRW. Mit 24 Maßnahmen sollen mehr Mitarbeitende gewonnen und so das Angebot im SPNV langfristig stabilisiert werden.

EURO 2024

Nordrhein-Westfalen freut sich auf die EUR0 2024 im Juni. Damit Fußballfans und Gäste aus aller Welt mit Bus und Bahn sicher mobil sind, moderiert Fokus Bahn NRW einen landesweiten Austausch.

Regiezentrale NRW wächst mit ihren Herausforderungen

Mirko Frommhold leitet seit wenigen Monaten das Teilprojekt SPNV-Regiezentrale NRW – und muss zunächst den räumlichen Ausbau auf circa 17 Arbeitsplätze für das wachsende Team an Mitarbeitenden stemmen. Damit verbindet er das Ziel, Informationswege intelligenter zu machen.

Fokus Bahn NRW erweitert das Mentorenprogramm

Der Ausbau des Mentorenprogramms gehört zu den zentralen Maßnahmen der Beschäftigungsoffensive für den SPNV NRW. Programmleiter Dieter Harder erklärt die Aufgaben der Mentor/innen und ihre Bedeutung für die Personalbindung in der Bahnbranche.

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