Fünf Jahre
Fokus Bahn
NRW
Immer mehr Menschen sind zur Mobilitätswende bereit und brauchen jetzt nachhaltig zuverlässige Verkehrsleistungen.
Die Mobilitätswende ist ein Mammutprojekt. Politik und Gesellschaft wollen sie möglichst schnell erreichen, aber der Um- und Ausbau des Systems Schiene kommt den Vorstellungen nicht hinterher. Den Widrigkeiten zum Trotz zeigen im Programm Fokus Bahn NRW Eisenbahnverkehrsunternehmen, Aufgabenträger und die Landesregierung seit nunmehr fünf Jahren, wie akute Herausforderungen gemeinsam gemindert werden können.
"Zusammenarbeit wie diese bedeutet stets von neuem Lösungsbereitschaft in vielen Konflikten, sie verlangt Vertrauen, das immer wieder neu erarbeitet werden muss. Doch den Akteuren ist klar: Nur gemeinsam kann die Mobilitätswende gelingen. Ohne Zusammenarbeit würde das System Schiene kollabieren."
Die Herausforderungen für den Verkehr auf der Schiene sind so groß, dass kein Programm allein sie lösen kann. Was also muss geschehen, damit der Verkehr der Gegenwart trotzdem weiter stabilisiert und eine bessere Mobilität in der Zukunft geschaffen werden kann?
Lesen Sie hier, was aus den Erfolgen von Fokus Bahn NRW für die kommenden Jahre folgen muss.
Dem Fachkräftemangel begegnen
Mit Fokus Bahn NRW besteht eine bundesweit einmalige Brancheninitiative gegen den Fachkräftemangel in der Bahnbranche. In enger Zusammenarbeit von Aufgabenträgern und Nahverkehrsbahnen werden seit 2019 jährlich zwischen 300 und 400 neue Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer für den SPNV in Nordrhein-Westfalen qualifiziert. 2024 soll die Zahl der Weiterbildungsplätze auf rund 650 steigen. Auch im Bereich der Kundenbetreuung und in der Disposition werden zusätzliche Vollzeitstellen geschaffen. Eine gemeinsame Beschäftigungsoffensive gefördert vom Land NRW soll zudem einen Bewerber-Turbo zünden.
Starke Arbeitgebermarke
Fest verortet im Fokus-Bahn-Projekt „Attraktive Arbeitgeber", sind die Bahnen in NRW eine starke Arbeitgebermarke für elf Eisenbahnverkehrsunternehmen im SPNV Nordrhein-Westfalens.Zentrale Bewerberberatung
Das Programmbüro Fokus Bahn NRW bietet interessierten Bewerberinnen und Bewerbern eine Erstberatung und entlastet so die Recruitingteams der Nahverkehrsbahnen.Den Mitarbeitenden zuhören
Das umfangreiche Angebot im SPNV Nordrhein-Westfalens kann nicht über die angespannte Betriebslage und unzuverlässige Verkehre hinwegtäuschen. Darunter leiden nicht nur die Fahrgäste. Baustellen, Infrastrukturmängel und fehlende Fachkräfte belasten auch die Mitarbeitenden in den Eisenbahnverkehrsunternehmen. Fokus Bahn NRW hat nachgefragt.
Belastungsstudie
Über 1.500 Beschäftigte aus allen Berufsgruppen im SPNV haben in einer Fokus-Bahn-Studie ihre persönlichen Belastungsfaktoren beschrieben.Zeit, zu handeln
Eine Befragung von über 1.500 Mitarbeitenden im SPNV in NRW gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, mit denen sie täglich konfrontiert sind. Studienleiter Rainer Oberkötter erklärt, warum nicht nur die Ergebnisse beachtenswert sind.Für Ersatz sorgen
Fokus Bahn initiiert erste Hilfen für die Fahrgäste, wenn es auf der Schiene einmal nicht weiter geht. Kurzfristige Busnotverkehre werden in ausgewählten Gebieten bereits unternehmensübergreifend in der SPNV-Regiezentrale koordiniert, langfristige Ausfälle ebenfalls EVU-übergreifend angegangen.
Busnotverkehre
Ob Unfall, spielende Kinder im Gleis oder ein extremes Unwetter: Damit Fahrgäste trotzdem an ihr Ziel kommen, kümmern sich seit vier Monaten spezielle Mitarbeiter unternehmensübergreifend um Busnotverkehre – das ist deutschlandweit einzigartig. Projektleiter Alexander Golenia zieht eine erste Bilanz.SPNV-Regiezentrale
Harmonisierte Verkehre sowie ein koordiniertes Störfallmanagement: Kontinuierlich seit Dezember 2018 wird mit der SPNV-Regiezentrale NRW in Duisburg die unternehmensübergreifende Steuerung der S-Bahn-, Regionalbahn- und Regionalexpressverkehre in Nordrhein-Westfalen aufgebaut."Die Zuverlässigkeit des Nahverkehrs ist nicht so wie sie sein sollte. Das muss besser werden. Da müssen wir durch das Tal durch, das sind die Versäumnisse der Vergangenheit, die wir jetzt aufholen."
Eine bessere Mobilität entwickeln
Wie stabilisieren wir das Angebot im SPNV und wie bringen wir die Mobilitätswende auf die Erfolgsspur? In der übergreifenden Programmarbeit, koordiniert durch die Stabsstelle Fokus Bahn NRW im Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr Nordrhein-Westfalen, entwickelt die Bahnbranche gemeinsame Antworten auf die Mobilitätsfragen der Gegenwart. Doch wie definieren wir die Ziele für die Zusammenarbeit in der Zukunft?
Zielbild SPNV NRW
Mit dem Zielbild SPNV NRW 2030 hat Fokus Bahn NRW zentrale Handlungsfelder für die Mobilitätswende definiert. Karin Paulsmeyer, Leiterin der Stabsstelle, blickt zurück auf die ZielbildentwicklungZukunftswerkstatt
Der Fachkräftemangel trifft nicht nur die Verkehrsunternehmen auf der Schiene. Damit der gesamte ÖPNV profitieren kann, startet Fokus Bahn NRW die Initiative für die Zukunftswerkstatt Personal NRW. Fokus-Bahn-Programmleiter Joachim Künzel erklärt, wie eine Lösung für den gesamten ÖPNV aussehen soll."Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Fokus Bahn NRW ist das aktive Engagement aller Beteiligten. Das System Schiene funktioniert nur, wenn alle Betreiber im Sinne ihrer gemeinsamen Kunden zusammenarbeiten. Es sind die Bedürfnisse der Fahrgäste, auf die wir reagieren müssen. Nicht nur jetzt und auf der Schiene, sondern auch in Zukunft und im gesamten ÖPNV. "
Sehen Sie hier Eindrücke aus den letzten Jahren
Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit für den SPNV
Für Fokus Bahn NRW engagieren sich inzwischen mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen aus den elf Nahverkehrsbahnen, den drei Aufgabenträgerorganisationen und dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW. In ihren Projekten und Teilprojekten arbeiten sie hierarchie-, unternehmens- und organisationsübergreifend zusammen und übernehmen gemeinschaftliche Verantwortung für eine bessere Qualität im SPNV NRW.
Fokus Fahrgast
Fokus Fahrgast setzt vier Schwerpunkte für mehr Zusammenarbeit in der Verkehrskoordination im Störungsfall. Damit schafft es Voraussetzungen für ein unternehmensübergreifend einheitliches Angebot im NRW-SPNV.Fokus attraktive Arbeitgeber
Mit Konzepten für neue, auch unternehmensübergreifende Ausbildungsformate und einer gemeinsamen Kommunikation begegnet Fokus Bahn NRW dem Fachkräftemangel in der Bahnbranche.Fokus Sicherheit
Das Sicherheitsgefühl von Fahrgästen stärken und echten Gefährdungen präventiv begegnen: Mit diesem Ziel will Fokus Sicherheit sicherheitsfördernde Maßnahmen zusammenführen und zu einem unternehmensübergreifenden Gesamtkonzept ausbauen.Fokus Zukunft Wettbewerb
Das Marktumfeld im Nahverkehr auf der Schiene verändert sich in einem rasanten Tempo. Die langfristig geschlossenen Verkehrsverträge müssen dem gerecht werden.Auf dem Laufenden bleiben
Spannende Beiträge über die Arbeit in den Projekten, Expert/innen-Interviews, informative Filmbeiträge und vieles mehr: Lesen Sie hier ausgewählte Beiträge von Fokus Bahn NRW.
Fokus Klima
Voller Fokus auf das Klima: In einer angespannten Betriebslage die Menschen auf dem eingeschlagenen Ausbaupfad für die Schiene mitnehmen.
Schulungen für die Mitarbeitenden stärken die Sicherheit
Die im Projekt „Fokus Sicherheit“ initiierten Multiplikatorenschulungen bei der Bundespolizei bereiten die Mitarbeitenden im SPNV NRW nicht nur auf die besonderen Herausforderungen der Fußball-Europameisterschaft vor.
Landespressekonferenz Beschäftigungsoffensive
Warum lohnt sich ein Quereinstieg bei den Bahnen in NRW? Lokführerin Samantha Harrison wirbt für die neue Beschäftigungsoffensive von Fokus Bahn NRW. Mit 24 Maßnahmen sollen mehr Mitarbeitende gewonnen und so das Angebot im SPNV langfristig stabilisiert werden.
EURO 2024
Nordrhein-Westfalen freut sich auf die EUR0 2024 im Juni. Damit Fußballfans und Gäste aus aller Welt mit Bus und Bahn sicher mobil sind, moderiert Fokus Bahn NRW einen landesweiten Austausch.
Regiezentrale NRW wächst mit ihren Herausforderungen
Mirko Frommhold leitet seit wenigen Monaten das Teilprojekt SPNV-Regiezentrale NRW – und muss zunächst den räumlichen Ausbau auf circa 17 Arbeitsplätze für das wachsende Team an Mitarbeitenden stemmen. Damit verbindet er das Ziel, Informationswege intelligenter zu machen.
Fokus Bahn NRW erweitert das Mentorenprogramm
Der Ausbau des Mentorenprogramms gehört zu den zentralen Maßnahmen der Beschäftigungsoffensive für den SPNV NRW. Programmleiter Dieter Harder erklärt die Aufgaben der Mentor/innen und ihre Bedeutung für die Personalbindung in der Bahnbranche.